第九所探索人员委派选择推荐

第九所探索人员委派选择推荐：

合理分配工作 为科研“吹氧助燃”

想要在基地安稳地开展科研工作，研究员们需要关注基地的日常资源产出与消耗。因此我们应该时刻关注基地人员的状态，及时派驻他们前往一线工作，确保资源供给，尽量不要让人员空闲下来。

（基地人员的工作状态）

派驻人员有两种方法，除了点击右下角的“派驻”按钮外，还可以直接点击需要派驻的建筑，在“人员”页面拖动滚动条，快速委派多名人员。

（快速委派人员）

一般情况下被派驻的人员不需要每天重新派驻，除非他们因为健康值过低被强制带到医院治疗，治疗完成后就需要重新派驻。因此大家也需要关注他们的健康值，在部分人员住院时，及时对基地人员的工作分配进行调整。

了解人员特长 探索委派更明确

委派人员前往基地周边探索，获取资源以及科技点，也是游戏中的重要玩法。在探险小队的人员选择上，其实也有很多地方值得大家注意。在本次测试中，不少研究员也发现了不同衣着的人员代表着某一方面的特长。

基地人员各自分别有什么特长呢？这个还需要各位研究员再去探究。因为进行探索前我们要根据人员要求组建小队，团队人员的总能力值满足人员要求方可解锁三星结局，收获科技点。

所以大家最好先了解各个人员特长。同时，研究员需要注意，在基地工作中的人员是无法外出探索的，鉴于基地工作对能力值暂无要求，我们可以先组建探险小队，再派驻基地工作，优先满足探索的人员要求。

（团队的制造值没有达到开发要求）

委派人员的总能力值满足需求即可出发，因此我们只要选对了小队人员，人员委派不必全员亦可获得三星结局。

（团队不足五人，但能力值满足开发需求）

以上就是小编为大家带来的第九所探索人员委派选择推荐，希望对玩家有所帮助，更多精彩内容请关注第九所专区！