杜拉拉升职记手游怎样提高岗位

杜拉拉升职记手游怎样提高岗位

组长级

1、职位规模:M1-见习组长~M2-组长。

2、提高方法:满意提高条件即可提高。

3、主动降职:不降职。

主管级

1、职位规模:M3-见习主管~M5-高档主管。

2、提高方法:述职会议 (PVE) ，述职成功即可提高。

3、主动降职:不降职。

司理级

1、职位规模:M6-司理~M9-司理

2、提高方法:可选择本职位规模内任一岗位报考，报名后经过随机匹配与其他玩家竞选 (PVP)，依据积分选取排名靠前的玩家。

3、报名规矩:每日可报名1次，报名时刻 08:00-19:00。4.主动降职:报名开端前，依据成绩榜排名，排名较低的玩家或许被降职。

大区司理级

1、职位规模: M10-区域司理~M12-资深司理。

2、提高方法:可选择本职位规模内任一岗位报考，报名后经过随机匹配与其他玩家竞选(PVP)，依据积分选取排名靠前的玩家。

3、报名规矩:每日可报名1次，报名时刻 08:00-19:00。4.主动降职: 报名开端前，依据成绩榜排名，排名较低的玩家或许被降职。

总监级

1、职位规模:M13-履行总监~M15-总监

2、提高方法:可选择本职位规模内任一岗位报考，报名后经过随机匹配与其他玩家竞选(PVP)，依据积分选取排名靠前的玩家。

3、报名规矩:每周可报名3次，报名时刻 每周一、三、五08:00-19:00。

4、主动降职:报名开端前，依据成绩榜排名，排名较低的玩家或许被降职。

大区总监级

1、职位规模: M16-区域总监~M18-资深总监。

2、提高方法:可选择本职位规模内任一岗位报考，报名后经过随机匹配与其他玩家竞选 (PVP)，依据积分选取排名靠前的玩家。

3、报名规矩:每周可报名3次，报名时刻 每周一、三、五08:00-19:00。

4、主动降职:报名开端前，依据成绩榜排名，排名较低的玩家或许被降职。

副总裁级

1、职位规模:M19-高档副总~M21-履行总裁。

2、提高方法:可选择本级内任一岗位报考，一起可报名参与总裁竞选，报名后经过随机匹配与其他玩家竞选(PVP)，依据积分选取排名靠前的玩家。

3、报名规矩:每周可报名2次，报名时刻 每周四、周日08:00-19:00。

4、主动降职:报名开端前，依据成绩榜排名，排名较低的玩家或许被降职。

总裁办

1、职位规模:M22-总裁。

2、提高方法:报名开端后，驻地曾坐落北洋商区的项目部取得推选资历，取得这些项目部推选的玩家视为已报名，报名后经过随机匹配与其他玩家1对1竞选 (PVP)最终胜出的玩家就任总裁。

3、报名时刻:开服后第18天08:00到第21天20:00，开服第21天后，每周周二08:00到周五20:00。

4、主动降职:新总裁就任后，原总裁主动降职为履行总裁。

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